МБУ ДО "ЦДО" с 2019 года начинает осуществлять деятельность по трудоустройству несовершеннолетних.
Организация трудоустройства несовершеннолетних проходила на базе МБУ ДО "ЦДО" с 13 июня по 12 июля 2019 года. Несовершеннолетние трудились в составе бригад численностью не более 15 человек.
!!Информация!!
Для несовершеннолетних работников устанавливается сокращенная продолжительность ежедневной работы (смены).
Она в соответствии со статьей 94 Трудового кодекса РФ (в редакции Федерального закона от 01.07.2017 № 139-ФЗ) не может превышать:
• для работников в возрасте от 14 до 15 лет – 4 часов;
• для работников в возрасте от 15 до 16 лет – 5 часов;
• для работников в возрасте от 16 до 18 лет – 7 часов.
С каждым подростком в письменной форме заключается трудовой договор, где прописаны основные функции, виды работ, условия труда, продолжительность рабочего времени и заработная плата. В 3-дневный срок со дня подписания трудового договора несовершеннолетние под роспись будут ознакомлены с приказом о приеме на работу, с должностными обязанностями, правилами охраны труда и техники безопасности.
На основании заключенных договоров работодатель производит выплату заработной платы не ниже установленного минимального размера оплаты труда. Сверх установленной условиями срочного трудового договора заработной платы несовершеннолетний гражданин, участвующий во временных работах, получает материальную поддержку от Центра занятости населения.
Ответственность за рациональную организацию деятельности, эффективность работы бригады и безопасность жизнедеятельности несовершеннолетних несет руководитель бригады, назначенный приказом директора.
Отчет о работе трудовых бригад на базе МБУ ДО "ЦДО" за 2019 год (в период с 13 июня 2019 года по 12 июля 2019 года)
Более подробная информация по телефону: 8(4812) 31-33-87.
Список документов на трудоустройство несовершеннолетних:
Несовершеннолетние в возрасте 14 – 15 лет:
- трудовая книжка (если ранее не работали – приобретается в канцелярском магазине);
- паспорт с постоянной регистрацией – 3 копии (3 копии - прописка, 3 копии - фото, стр.2,3,5 );
- справка с места учебы (оригинал + 2 копии), что является учащимся;
- медицинская справка (оригинал + 2 копии)
(Медицинская справка предоставляется за 15-10 дней до начала работы, в медицинской справке обязательно должно быть указано, что ребёнок здоров, физический труд не противопоказан и проставлены все печати медицинского учреждения).
Медицинская справка будет приниматься только с такой формулировкой!
Также необходимы дополнительные документы:
1) письменное разрешение одного из родителей или опекуна (обязательно прилагается копия паспорта родителя или опекуна) + копия;
(форма разрешения скачать)
2) разрешение из органов опеки и попечительства муниципального образования (в том числе для несовершеннолетних проживающих с родителями) (ст. 63 ТК РФ) + копия.
3) Справка о реквизитах банковской карты Сбербанка РФ (КАРТА МИР), открытой на имя подростка + копия. (Обратите внимание! ФИО владельца карты должны быть указаны полностью, без сокращений).
Несовершеннолетние в возрасте 16 – 17 лет:
- трудовая книжка (если ранее не работали – приобретается в канцелярском магазине);
- паспорт – 3 копии (3 копии - прописка, 3 копии - фото, стр. 2,3,5);
- справка с места учебы (оригинал + 1 копия), что является учащимся;
- медицинская справка (оригинал + 2 копии)
(медицинская справка предоставляется за 15-10 дней до начала работы, в медицинской справке обязательно должно быть указано, что ребёнок здоров, физический труд не противопоказан и проставлены все печати медицинского учреждения).
Медицинская справка будет приниматься только с такой формулировкой!
Также необходимы дополнительные документы:
1) Справка о реквизитах банковской карты Сбербанка РФ (КАРТА МИР), открытой на имя подростка + копия. (Обратите внимание! ФИО владельца карты должны быть указаны полностью, без сокращений).
ВАЖНО!!!
Если ребёнок является опекуном или имеет иные социальные выплаты, то при трудоустройстве эти выплаты теряются.
Для разъяснений по данному вопросу вам необходимо обратиться в территориальное отделение
Пенсионного фонда.
Подробнее читать здесь.
ВНИМАНИЕ!
Оформление на работу происходит только при наличии ВСЕХ требуемых документов,
оформленных на имя несовершеннолетнего.
Заранее внимательно сверьте свои Фамилию, Имя, Отчество во всех документах:
паспорт, СНИЛС, ИНН, реквизиты к банковской карте. Они должны быть написаны правильно, без ошибок
(неверные, пропущенные или переставленные местами буквы, е/Ё, и/Й).
Трудоустройство подростков, в документах которых обнаружены ошибки, возможно только после их исправления.
ВСЕ ДОКУМЕНТЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕТ ЛИЧНО НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИЙ, КОТОРЫЙ ОФОРМЛЯЕТСЯ НА РАБОТУ.